“我已经收到了种子基地发来的消息，高产大豆已经发芽破土，幼苗长势良好，等到成熟之后，想必产量喜人。”
“三清不愧是三清，我司上下对你们的技术实力佩服得五体投地，其他科研团队需要几年才能有所突破，而你们要做到这一切，只需要几周时间，实在太让人震撼了。”
“我不敢相信，这样的科技力量投入到华夏的种业中去，会有多么翻天覆地的变化，能给整个农业带来多大的经济价值。”
“就拿这次的基因玉米来说，每年就会有数百亿元的增值。玉米是我国第一大粮食作物，去年我国玉米种植面积就有6亿亩，而我们的基因玉米如果推广下去，能让玉米每亩地增产30％，增值近500元。这个数字看上去不是太高，但乘以6亿，就是3000亿，这是一个天文数字。”
“这么一来，整个蛋糕都会变大，每个参与者都将获利。”
“一般在海外，转基因种子价格会提高一倍以上，但我们的基因种子加价幅度不会那么高。因此，在这条价值链上，农民和下游企业将成为最大受益者。”
“农民赚大头，我们和经销商也有一些利润增长，这样才能形成正向循环，有更多动力更多资本投入到研发中，继续将市场做大做强。”
“在种业一直有一句话，谁掌握了转基因，谁就掌握财富。希望我们能够一起携手并进，掌握这座财富源泉。”
会议室瞬间迸发出一阵更热烈的掌声。
所有人都满脸通红，两眼放光，为刘丹描述的未来而兴奋不已。
……
常市，一家名叫神州的中型药企。
老板谢威坐在办公室里，盯着桌上的五六个信函，眉头紧锁，一脸愁云惨淡。
去年年末，集采带来的降价阴云就笼罩在整体医药公司的头上。
所有人都在期待今年政策层面的预期改善，但还没等到政策的松绑，产业上游送来了一份新的“大礼”。
他在一天内就收到了五六个关于原料涨价的函件。
这五六个函件里，包括了原料药，辅料，包装材料，以及化工原料等几乎所有生产材料，让这家苏省药企在即将到来的春天里感受到了一丝刺骨的寒冷。
前不久，他就已经敏锐地察觉到了市场里这种涨价苗头，但没有想到，涨价通知来得如此之快。
信函显示，由于环境评审日趋严格，上游化工原料价格上涨等原因，原料药企们都被逼上梁山，纷纷选择了涨价。
抗生素类原料涨价趋势明显，其中头孢和青霉素类中间体青霉素工业盐，培南类中间体，均达到了近两年的最高值，而肝素（抗血栓、抗凝药物的原料）也涨幅近200％。
神州药企之前在集采谈判桌上以‘低价’中标，无奈之下，只好把降价压力传给了上游，但是没有一家原料药企接招，反而回之以大幅涨价。
谢威一口老血差点吐出来，只觉心中一阵烦闷。
这日子没法过了，一边是低价集采，一边是原料大幅涨价，他只能在夹缝中拼命挣扎，看看到底能撑上多久。
只能开源节流，尽量避开热门的制剂产品，选择一些有特色，小而精，相对来说毛利高，单品一年市场过亿，但是厂家不是特别多，可能就两三家来做的产品了。
当然，谢威自己心里有数，原研药是没那个能力搞的，只能做做仿制药，这样的话，选个产品也挺难，投入大，周期长，不确定性更大。
神州之前就是靠着一两个品种，吃上个5年10年，才生存到了现在。
谢威揪着头发，正在冥思苦想企业转型奋发之路，电话突然响了。
“喂，赵总，你好，好久不见，什么？三清要找外包代工，问我有没有兴趣？”
谢威一个激灵，瞬间坐得笔直：“有，我可太有兴趣了，您什么时候过来考察？我随时恭候大驾。”
挂掉电话后，他按捺不住激动的心情，猛地站起身来，在办公室内不停走动，兴奋得无以复加。
华夏医药巨头三清集团竟然在找外包代工，这简直就是天上的馅饼砸头上来了。
众所周知，原研药的毛利率非常高，动辄百分之八九十，可以说是相当暴利了。
虽然不知道三清的利润率多少，但是谁都知道它的产品畅销海内外，每年产量非常惊人。
而三清一直以来，为了保障质量，所有药物都是自家工厂生产，哪怕是利润微薄的仿制药，也没有找代工。
现在突然有所转变，很明显释放出了一个清晰的信号。
一开始只是仿制药寻找代工，但是以后呢，若是干得好，肯定可以代工原研药。
甚至，如果和三清在研发上有深入合作，转型CDMO，从此一飞冲天，也不是没可能。
药企代工分为两种，一种是富士康那样的纯生产，属于CMO，一种是台积电那种模式，研发兼生产的代工，属于CDMO。
国内许多大型药企，就是给全球医药巨头辉瑞诺华拜耳它们代工，从CMO一步步走到CDMO模式，后面甚至能够做自己的原研药，就此风生水起，股价腾飞。
谢威此刻心里只有一个念头，这是一个难得的机遇，一定要好好抓住。
成为三清的代工厂，一是可以释放自己多余的产能，二是可以跟创新药企关联起来。
只有这样，才有希望成为医药市场上的高端玩家。
他对自家的优势也很清楚，多年积累下来，神州的生产能力和质量管理能力相当不错，成本控制也很厉害，在业界算口碑出众。
但是研发能力基本没有，所以只能做点烂大街的仿制药，毛利润在百分之三四十徘徊。
虽然三清给的利润率可能没有自己做那么高，但在当前大势下，能有稳定大量的订单，就已经难能可贵了，不但能避免破产的命运，也足以在市场上站稳脚跟。
谢威想到这里，兴冲冲地走出办公室，他要好好准备一番，迎接大客户的严格考察。
三天后，三清一行人如约而至，除了几位业务人员，还有两位高管。
一位是采购总监赵晓杰，另一位是仿制药业务总监顾闲。
谢威和赵晓杰一样，都是四十多岁的中年人，看到顾闲这么年轻，不由有些惊异。
不过他并未表现出任何异常，反而更加殷勤了些。