“对啊，其实我这十几年也算经验丰富，做过很多不同品牌，一开始在资生堂做药妆品牌，后来进了欧来雅，做的是洗护品牌，现在又转过来做美宝莲这种大众化妆品牌……”
露西滔滔不绝地介绍起自己的工作经历来。
盛长雅一边听一边心中大喜，她当初跟露西都是大众化妆品部，只不过她是负责护肤品，而露西显然在洗护产品和美妆品牌的经验要比她丰富，两人正好互补。
这人性格她也摸得很清楚，比较直爽好强，不太会吹牛拍马，低头做小的那种，导致职场之路不太顺畅，一直在各大公司和部门之间辗转调动，干了很久也没有升职。
两人详谈许久，很快就敲定了一切，待遇也确定下来，薪水涨幅50％，还有绩效奖金。
露西兴高采烈地欢呼起来，随后有些不好意思地问道：“那位卫总是个什么脾气呀？我听说是很厉害的人物，会不会不好相处？”
盛长雅想到卫康，顿时笑容满面，心里暖暖地说道：“卫总呀，特别帅，特别厉害，最重要的是，特别大方，钱给得很到位，跟着卫总干，生活很有盼头。”
“你知道卫总除了给我百万年薪，还给了我什么吗？”
露西好奇问道：“应该还有年终奖这种吧，肯定给得很高，有几个月工资？”
盛长雅笑意要从脸上溢出来：“除了这个，还有。”
露西惊呼道：“不会吧，难道是，难道是？？？卫总看上你啦？给你买房买车？”
盛长雅光速打断她道：“想什么呢？卫总还给了我5％的股份呢。”
露西顿时发出一声哀嚎：“妈呀，早知道就该跟你一起走了，你运气可真好，这么早就抱到金大腿了，这金大腿你可得抱紧了。现在我算知道了，原来我命中的贵人就是你，以后你的大腿我来抱了。”
盛长雅哈哈一笑，跟露西继续商议起招聘人员的事情来。
很快，三清美妆招人的消息在行内散发出去了，薪资可观，发展前景巨大。
瞬间引来不少人投递简历，就连旧同事也有不少人动心。
核心团队很快就招满了。
其他公司看着三清美妆的大动作，不由纷纷感叹，美妆行业，是真的狼来了。
……
不仅仅是三清美妆要招人，随着原玻璃厂旧楼的重修，以及新厂房的扩建。
卫康也清楚意识到，三清药业同样非常缺人，需要广纳贤才。
第七十章 三清招聘，薪资直逼互联网
金秋十月，正是各大高校秋招热烈召开之际。
这是各大企业每年第一次大规模招聘应届生的时候，企业规模大，数量多，岗位多，招聘人数多。
企业每年9－12月，在学生大四上、研二或者研三上学期的时间，都会到学校来选拔优秀的人才，作为企业的核心人才梯队储备。
每年这个时候，求职人数多，竞争非常激烈，但是名企也最多，是全年最重要的一次大型招聘活动，跨越全国各大知名高校的范围。
当然，次年春季企业也会进行补招和实习招聘，这就是所谓的春招，基本上是秋招的一个补充，要论重要性，还是秋招最重要。
所有想要找个好工作就业的学生们，从七八月开始，早早就在各企业官网投递简历，进行线上网申。当然，校园里各大企业举办的宣讲会，他们也一个不落下。
而此刻，三清突然在浪博等平台发布了一条招聘公告。
“三清药业因业务发展需要，现特向社会广纳贤才，秋招和社招渠道都已正式开始，公司前途远大，岗位众多，薪资丰厚，将为各位提供公平的工作机遇，优越的工作环境，以及广阔的发展空间。”
“欢迎广大学子和职场精英前来应聘，请点击链接，进入三清官网，进行网上申请，投递简历。”
“各位也可关注前途和列聘等网络招聘平台，以及校园就业信息网，获取相关招聘信息。”
公告一发表，瞬间引发轰动，网友们纷纷涌入三清官网，查看相关信息。
这其中，有来看热闹的，也有医药行业人士。
很快就看到了那一长串的招聘职位名单。
“助理研究员，高级研究员，制剂项目研究员，临床监查员，数据管理员，医学信息工程师，统计师，医学写作，药品生产管理，生产质量管理，医药代表……”
“还有管理培训生，程序员，行政，HR，财务，采购……”
“好家伙，招的人可不少啊，具体人数没有透露，但是岗位可真多。”
“卧槽，研发岗位给的薪水这么高吗？”
“助理研究员本科月薪10k＋，硕士20k＋，高级研究员要求博士，月薪30k－50k，再加3－6个月的绩效奖金，加班费另算。”
“其他岗位基本都是10k＋，也有绩效奖金，还有程序员20k＋……”
“主管和经理级别高级岗位都是30k－50k，至于更高级的岗位暂时没有列出。”
“我算了下，普通岗位年薪就快二十万了，硕士研究员三十多万，博士和主管年薪轻松破五十万。”
“天啦，这薪水是一线大厂水准了吧。”
“哭了，制药专业终于雄起了，这就是制药行业的菊为吗？”
“我要去给爷爷烧纸，告诉他，生化环材终于不是天坑专业了？”
“妈耶，现在报考制药专业还来得及吗？”
“楼上都别激动，这么高的薪水，肯定要求也很高吧。”