克里斯蒂娜按照和沈瑜商量好的理由，说道：“贵方提出的这些古玩很好，但是，沈先生的藏品中，已经有类似的古玩，再次购买或交换，已经没有意义。
如果你们拿这些古玩来交换，就不必再往下谈了。如果要调整，可以在我方提出的范围内选择。”
木村说道：“不可以，那些东西是我们的珍藏，不能出售的。”
“我们只接受用那批古玩的一部分进行交换……”
眼看双方进入僵局，马克再次出来打圆场。
双方都没有让谈判结束的意思，于是只好约定下次见面再谈。
结束了视频之后，沈瑜对一直在旁边观察的鹿欣说道：“你看怎么样？”
鹿欣说：“对方还在试探。你让克里斯蒂娜坚持立场是对的。从现在的情况来看，对方还是不死心，我估计还得谈上几次。”
沈瑜说道：“慢慢来，我有耐心。”
鹿欣问道：“我看你列出的古玩名录超过二十件，你最想换回哪一件？”
沈瑜拿起名录，在上面画了两个圈。
鹿欣笑着说道：“两件？明白了。”
她站起来活动了几下，说道：“对了，画廊和博物馆那边的员工福利怎么办？”
沈瑜说：“与酒店同步发放。酒店员工们有什么反应？”
鹿欣说：“员工情绪很好，多数人对福利还是满意的，特别是和我们的邻居比较之后，大家的心情更好。”
她说的邻居是泛海酒店。两家酒店距离不远，消息传的很快。
沈瑜说道：“开会的时候不是说了吗，不要对外说咱们发的福利。”
鹿欣说：“尽管这么要求了，但是不可能完全禁止。对方过年过节发什么福利，咱们这里发了什么福利，多数人都会进行比较。”
沈瑜问道：“泛海酒店发什么福利？”
鹿欣笑了笑，说道：“一提生活用纸，一盒他们酒店自己生产的点心。”
“然后呢？”
鹿欣说道：“没有了，就这些。”
沈瑜说：“不能吧，还发现金了？”
鹿欣说：“我听说，这次元旦节，泛海酒店的普通员工是没有过节费的，说对外的说法是等到过年一起发。至于他们的管理层的福利，目前还没有消息。”
沈瑜说：“如果是真的，这有点离谱了。泛海酒店的盈利还是不错的，过节的时候，就算不发过节费，也可以多发点儿别礼物吧。酒店里有那么多的食品。”
鹿欣似乎想到什么，呵呵的笑了起来。笑过之后，说道：“有员工去打听了。泛海酒店的员工已经有人看到了过节礼。人家酒店发福利可是有讲究的。”
“怎么讲？”
鹿欣说：“泛海酒店给员工发的生活用纸，是常家百货代销的。礼盒是他们自己酒店滞销的糕点。我听说，常家集团的下属公司发过节礼盒，都是这个套路。效益好的公司，可能额外多发一些。”
沈瑜问：“泛海酒店以前也这样？”
鹿欣说：“听说，去年过节的时候，泛海酒店好像没这么惨。”
沈瑜也笑了：“这么发礼物，比不发强不到哪里去。这么看来，他们的确是遇到一些困难。”
第1059章 步步为营，突破
常氏集团总部的小会议室。
常涌带着管理人员，正在进行会签，同时取下属们的汇报。
在一份又一份的文件上签字文件，等到听完汇报完毕之后，常涌忍住了想起来活动的想法。
虽然已经很疲惫，他还坚持的问道：“后勤管理中心的人来了吗，过节的福利，想怎么发放？”
一个眼镜如同酒瓶底的中年人从小会议室角落里站了起来，说道：“董事长，员工们的福利已经做好了计划。”
“把报表拿过来。”
中年人恭恭敬敬的递上报表。
常涌看了看，说道：“员工的福利尽快发放到位。这上面怎么没有中层和管理人员的福利？员工的福利有点儿少……你们想想办法，再凑一点儿。争取早点发。”
管后勤的人，小声说：“明天可能发一部分，要全部到位，可能需要一两天。”
常涌说道：“如果发的慢了，把原因解释清楚。”
“是，我明白。”
“至于中层的……”常涌后面的话没说出来，手机响了。
他看了看手机，借听电话的机会站起来，对下属摆了摆手，离开会议室。
后勤管理中心的主任拿来了另一份报表，来到常涌办公室外等候。不久，他看到常涌要离开，急忙上前请示。
常涌看了一眼，边走边说：“按照计划办。”
……